这一天,风雨交加,电闪雷鸣。
有些人的心情很差,很恶劣。
程烨把销售经理叫到了办公室,狠狠责骂了一通。
原因是,某个海外客户下了一个大订单,需要一件量身定制,特殊规格的产品。
销售经理接到订单,签订合同,拿到定金后,就交给下面的分公司去做。
但是没想到,会有这么坑。
按照合约,这产品在大规模生产之后,客户至少要再打一笔款项。
可销售经理联系这海外客户,始终联系不上。
顿时,一种不好的预感涌上心头。
经过多次尝试,好不容易联系上了。
没想到这海外客户一句,产品我不要了,定金我也不好了。
好嘛,分公司辛辛苦苦,加班加点,没日没夜,生产出来的东西,变成了没人要的废品。
程烨很生气,知道自己被耍了。
定金根本无法弥补生产成本,而且加班加点,加班工资支付的用工成本,也是一大笔支出,还没算机器的耗电和磨损。
如此一来,损失就大了。
程烨刚刚接手集团公司,还没到一个月,就损失一大笔。
他很生气,他刚接手,很多事情要管,很多事情没有经验。
但是销售经理,还有分公司的老总应该有警觉的。
这种定制的产品,客户不要,别人也不会要的。
所有生产到一定数量,就要催第二笔款项。
而销售经理和分公司老总恰恰没有这么做,甚至他们还表示也是第一次碰到要定制产品的海外客户。
也就是说,这只能算程烨倒霉。
程烨看着销售经理和分公司老总一个鼻孔出气,知道拿他们没办法。
这口气,也只能忍了。
好在,家大业大,损失得起。
就在程烨想着如何将挽回的时候,突发情况是一件接一件。
下面一件做工程的分公司,因为按照程烨的吩咐,想办法降低一下成本,或者推荐客户用更贵的材料。
结果做得工程不合格,需要返工。
客户不乐意了,这返工一返,工期延长,就耽误他开张营业,由此产生的损失,要求赔偿。
听着很合理,但实在让程烨气愤。
他要求降低成本,增加营收,没要求偷工减料到工程不合格的程度,
卧槽,这边出问题,那边也出问题。
这边损失,那边也损失。
那接下来呢,还会出什么状况。
程烨已经求神了,求天灵灵地灵灵保佑了。
只要不再出状况,他可以原谅手下人犯的错。
可惜,问题还是接二连三出了。
要么,就是有人向相关部门举报,一家分公司的某个地方不合格,需要停业整顿。
要么,就是供应商听到风声,知道董事长病重住院。
他们生怕有变故,一起来催款。
短短三天,所有问题就像雪花一样纷至沓来,一片片压在程烨的身上。
他从一开始的斗志昂扬,到问题发生后的气愤,再到现在的惶恐,不知所措。
整个人精气神一下都被打击掉了,脸上写满了焦虑。
找人,开会,商量办法。
可一个问题没解决,新的问题,新的麻烦又来了。
忙来忙去,越忙越乱。
有的时候,程烨独自一个人坐在办公室,愁的抓脑袋。
太大了,压力太大了,压力山大。
手下人拿出的解决办法,统统不行,只能眼睁睁看着损失越来越大。
程烨感觉自己被压得开喘不过气来了。
听着,手下人报告的坏消息,再怎么乐观的人也乐观不起来了。
怎么办,谁能告诉我怎么办?
崩溃了,感觉自己要崩溃了。
程烨知道自己能力有限,也知道自己要顶不住了,脸上写满了焦虑和沮丧。
真的,再一次感受自己的无能。
就在这危难之际,陆老板,何老板,张老板带着人来了。
他们听说集团面临困境,第一时间赶来帮忙。
这可谓,患难见真情。
但在这个节目眼出现,总感觉怪怪的。
程烨当然是客气表示三位股东给予的支持和帮助,感谢他们可以和公司共患难,感谢他们……
可惜啊,客套话还没说完,就说不下去了。
三个大股东就是寒暄了一下,不等程烨把话说完,就自顾自去解决问题了。
他们三个进入办公室也就一分钟,来得突然,走得也快。
感觉,就是来走走过场,打个招呼而已。
程烨看着他们来,看着他们离开。
明明表现的很礼貌,很客气,但就是有一种无视。
不过现在,一下出了那么多问题,只能以大局为重。
只要能度过难关,程烨也忍了。
不过他想着,问题那么多,那么棘手。
即便这三个老狐狸也未必能应付吧,最多就是降低损失,但也已经很不错了。
可是让人倍感意外的事,仅仅过了一晚上,所有问题迎刃而解。
定制的东西,没人要。
陆老板就找有相同需求的客户接手。
工程延误,耽误客户营业。
何老板就表示以后公司聚会,就在客户开的店里举行,给客户增加营收。
相关部门要求停业整顿。
张老板就请一些人吃饭,送送礼,便可以放宽要求,同时临时改造,顶一顶。
然后就是分公司一边营业,一边彻底改造,以附和要求。
至于供应商来催款,更是小事一桩。
三个股东一起出马,就像是定海神针一样,让供应商吃了定心丸,也不急着催款了。
这一番操作,让程烨目瞪口呆。
他一个都解决不了的问题,一个比一个难的问题,好像在他们三个手上,就像是小孩子过家家一样。
古怪,有古怪!
首先是问题扎堆来,让程烨难以招架。
接着三个股东就像救世主一样出现,将问题统统轻松解决。
程烨就算能力不足,也接受过父母的教育。
有的时候,解决问题的人,才是制造问题的人。
可恶,实在可恶。
现在三个股东,解决了那么多棘手的问题,还顺带教导了一下经验和能力不足的程烨,需要多多磨练。
这样一来,他们三个就能顺势入驻公司,掌管事务。
程烨就是想赶人,也不能背负忘恩负义的骂名。
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